El Gobierno aprobó la oferta de empleo público (OEP) de 2026 con 27.232 plazas. Esta oferta se enfoca en la digitalización y la creación de empleo neto en un contexto de transformación pública.
La OEP incluye 1.700 plazas del cuerpo superior de sistemas y tecnologías de la información (TIC). Este movimiento busca reforzar las plantillas tecnológicas y responder a la emergencia climática.
De las 27.232 plazas, 20.541 corresponden al turno libre y 6.345 a promoción interna. Se espera que se creen 6.200 empleos netos con esta oferta.
A modo de comparación, la OEP de 2025 aprobó 36.588 plazas, un 9% menos que en 2024. El 70% de las plazas de esa oferta fueron para nuevo ingreso.
No obstante, la OEP de 2026 se aprobó sin el aval de los sindicatos. Estos han denunciado la falta de transparencia y han criticado el proceso.
Óscar López, portavoz del Gobierno, afirmó: «La oferta de este año será un ejemplo de cómo transformar empleos para digitalizar la Administración Pública, para tener expertos en IA y a la vez no destruir empleo, sino crearlo».
A pesar del avance en el número de plazas, los sindicatos lamentan que no se les facilitaron datos antes del Consejo de Ministros.
Aparte del enfoque en TIC, también se incluyen plazas específicas para profesionales en inteligencia artificial y ciberseguridad.
No se conocen las cifras exactas hasta su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La OEP de 2026 se adelanta respecto a los plazos habituales de los últimos años.
Carlos Gómez
Carlos es un periodista experimentado con más de 10 años de experiencia cubriendo noticias mundiales.
